Decision Room:
60 минут, чтобы увидеть главное решение для роста
Стратегическая сессия 1:1 для фаундеров и C‑level, у которых проблема не в количестве работы, а в неразрешённой развилке: куда вести продукт, стратегию и себя как лидера.
  • 60 минут управленческого вмешательства, а не «созвон по душам»
  • 1–3 решения и гипотезы, с которыми можно выходить в действие
  • Письменный «рентген» и фокус на 30–90 дней после сессии

Когда имеет смысл заходить в Decision Room

Часто проблема фаундера или C‑level не в том, что команда мало работает.

Главная проблема - в неразрешённой стратегической развилке: несколько ниш, стратегий, ЦА и сценариев роста, которые взаимно обнуляют друг друга.

Это дорогая развилка: месяцы замедления, эксперименты «на всякий случай», размытый фокус портфеля и постоянный фон тревоги. Decision Room создан именно для таких ситуаций.

  • У вас есть продукт и выручка, но вы честно не понимаете, куда масштабировать дальше.
  • Вы застряли между несколькими стратегиями/нишами/аудиториями и знаете, что «немного потестить всё» - не стратегия.
  • Команда расходует ресурсы на инициативы, которые не складываются в единый вектор роста.
  • Вы чувствуете, что проблема не в трафике или «ещё одном маркетологе», а в архитектуре ценностного предложения и вашей роли.
Что такое Decision Room
Decision Room - это дисциплинированное 60‑минутное управленческое вмешательство в стратегию, которое помогает идентифицировать структурное ограничение роста и превратить его в 1–3 тестируемые гипотезы и управленческие решения.

Это не консультация «что ещё можно попробовать», а мини‑совет директоров в формате 1:1: вы приходите с дорогой развилкой, а уходите с конкретными обязательствами - что перестаёте делать, что начинаете и на чём фокусируетесь ближайшие 30–90 дней

Для кого сделан Decision Room

Decision Room не «для всех». Он для руководителей, у которых старые рамки решения задачи перестали работать.

  • Фаундеры и C‑level продуктовых и сервисных компаний с выручкой, но без ясного вектора роста.
  • Руководители, застрявшие между несколькими стратегиями и понимающие, что «чуть‑чуть всего» - это путь в никуда.
  • Лидеры, которые видят, что портфель инициатив расползается, а компаунд‑эффект не собирается
  • Те, кому нужно ещё одно мнение не в формате мягкого коучинга, а в формате жёсткой, но уважительной проверки решений.

Что вы получаете за 60 минут Decision Room

  • Внятный диагноз: в чём корневая проблема - часто не там, где вы её видели
  • 1–3 гипотезы и управленческие решения по продукту, стратегии или вашей роли для преодоления узкого места в вашей стратегии
  • Краткий письменный «рентген» на 1–2 страницы: исходная ситуация, диагноз, ключевые наблюдения, принятые решения и фокус на 30–90 дней
  • Честный разговор, после которого вы ясно понимаете, что прекращаете делать, что начинаете и какой тест запускаете первым
Ваша выгода измеряется не длительностью созвона, а ясностью и решениями на выходе.
Сергей Красакович

Как проходит Decision Room

Пре‑work
Пре‑work
Вы заполняете короткий, но требовательный бриф: контекст компании, ключевое структурное ограничение, желаемые решения, текущие цифры, уже протестированные гипотезы. Идеально, если даёте гостевой доступ к аналитике. Это позволяет тратить 60 минут не на расспросы, а на «хирургию».

Сессия 60 минут

Сессия 60 минут

В начале мы фиксируем рамку и ожидаемый результат. Далее - управленческий «рентген»: диагностика текущей точки, 12‑месячный горизонт «точки B», формулировка разрывов и возможных векторов решения.

Фиксация решений

Фиксация решений

В конце вы выбираете 1–3 решения, которые готовы взять на себя как обязательства, в формате «перестаём делать А, начинаем делать Б» и «в ближайшие 30 дней мы…».

Отчёт и фокус на 30–90 дней

Отчёт и фокус на 30–90 дней

Через 24–48 часов вы получаете письменный отчёт: исходная ситуация, диагноз, 3–5 ключевых наблюдений, принятые решения и фокус на 30–90 дней, плюс предложение дальнейших шагов - со мной или без.

Кейсы / результаты

Decision Room всегда про рост.

Но всегда про взвешенное решение!

Пример 1 - понимание вектора развития
Рекламная платформа
Фаундер пришёл с запросом о болях целевой аудитории при массовом продвижении продукта и показал свою систему привлечения внимания к рекламируемым решениям.
Мы разобрали не только сам продукт, но и историю похожих сервисов: как они росли, на чём масштабировались и что в итоге становилось их ограничением.
В ходе сессии я показал, куда смотреть при масштабировании и какие сигналы важно не пропустить на ранней стадии.
Отдельно мы зафиксировали, что первым шагом должно стать чёткое УТП - основное преимущество на рынке, вокруг которого уже можно строить дальнейшую систему. И определили УТП.
Фаундер ушёл с более ясной картиной продукта и рынка и с понятным направлением развития платформы.
Пример 2 - рост в 5 раз без затрат
Набор сервисов для планирования и проведения свадеб
Фаундер пришёл с задачей повысить монетизацию проекта без существенных изменений в продукте и без дорогих доработок.
Я изучил статистику сайта, контекст отрасли и модель поведения пользователей - и увидел, что продукт уже воспринимается рынком выше своей текущей цены.
Моё решение было простым и в то же время неочевидным: увеличить стоимость подписки в 5 раз, не меняя функционал.
Скепсиса было много, но фаундер не зависел от этой выручки и смог принять это решение.
Через несколько месяцев мы вернулись к результату: конверсия в покупку осталась на том же уровне, а доходность выросла в 5 раз.
Пример 3 - главное вовремя остановится!
Интернациональный стартап в beauty-tech. Закрыт.
Фаундерка пришла с запросом посмотреть интернациональный стартап в beauty-tech - на стыке бьюти и технологий.
На подготовительном этапе я быстро изучил рынок и их предложение, а затем посмотрел на всё через призму JTBD.
Это позволило увидеть главное: ожидания к продукту были сильно завышены.
При текущей модели он не окупился бы, а производство почти наверняка ушло бы в убыток.
Я рекомендовал остановиться до запуска продукта и не заходить в серийное производство.
Чтобы поддержать такое решение, я предложил провести масштабный CustDev - либо он подтвердит вывод, либо даст основания для пересборки гипотез.
В итоге мой вывод подтвердился. Стартап закрыли и это спустя 3,5 года работы, но без серьёзных финансовых потерь!
Пример 4 - LTV = сильный аргумент
Автоматизированная система фандрайзинга / поиска инвестора
Фаундер пришёл с продуктом - автоматизированной системой для фандрайзинга и поиска инвестора.
После разбора всех фактов по продукту стало понятно, что у модели есть структурная проблема: LTV стремился к нулю.
Фактически продукт мог держаться только за счёт очень сложной монетизации и за счёт искажённого понимания категории стартапов на рынке.
Мы честно проговорили вывод, и фаундеры согласились с моей оценкой.
В итоге текущую версию проекта закрыли, а позже команда успешно трансформировала идею в другую, более жизнеспособную модель.
Кто ведёт Decision Room
  • 20+ лет в маркетинге и системах роста
    Помогаю увидеть не только симптом, но и структурную причину, которая тормозит рост продукта или бизнеса.
  • 10+ лет в менторстве, обучении и работе с фаундерами
    Хорошо понимаю, как мыслит C-level и как переводить сложные развилки в ясные управленческие решения.

  • Опыт с продуктами, стартапами и advisory-форматом
    Работал с командами, где важны монетизация, фокус, позиционирование и выбор между несколькими стратегиями роста.
  • Подход “рентген + решения”, а не длинный консалтинг
    На выходе вы получаете не список советов, а 1–3 конкретные гипотезы, принятые решения и фокус на 30–90 дней.
Стоимость
FAQ
Заполните форму, и я свяжусь с вами
Контакты
JDG Siarhei Krasakovich
NIP 9522247365

+48 506900261
s.krasius@gmail.com
https://t.me/KrasPoland